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Alternate Text 场景介绍

      在企业数字化转型的进程中,企业文化的优化和改变将推动变革的过程和速度,这也是众多企业管理者和每个职场人士都在思考的话题。 在本体验场景中,我们将向您介绍用于个人时间分析的 My Analytics 和用于企业团队行为分析的 Workplace Analytics 服务,通过可视化的分析视图和指标,解读在数字化转型进程中成效不彰背后的原因。借助智能职场见解分析,识别可能对生产力、员工效率和参与度造成影响的协作模式。通过智能指标和内置仪表板,协助您直观展示见解并跟踪随时间的变化,并将见解变为可对业务产生影响的行为决策。使用数据发现改变的机会,将生产力用到创新工作上,让企业留住顶尖的专业人才。

  • 活动时长:
    120 分钟
  • 目标客户:
    业务经理、人力资源经理、C-Level 经理
  • 涉及产品:
    Microsoft MyAnalytics、Microsoft Workplace Analytics
议程安排
 时间 体验场景
    20 分钟 数字化转型下的企业文化思考
     数字化转型是紧跟行业发展趋势并持续取得成功的关键因素。然而,很少有企业能够实现大规模转变。预算和时间都是数字化转型的影响因素,但最为关键的因素之一是企业文化。数据驱动企业文化转型是企业管理者思考的话题。
    30 分钟 工作中的个人生产力见解分析与建议
     通过 Microsoft MyAnalytics 了解您的工作模式,获取能让工作更智能的方式:提高专注力、充分休息、扩大人脉圈和改进协作。利用数据最大程度地提高个人和团队的效能。
    60 分钟 数据驱动企业文化变革
     使用 Microsoft 365 中日常工作中的数据来识别影响工作效率、员工效率和员工敬业度的协作模式。利用有关其员工和团队工作方式的新见解,帮助客户加快转型速度,并设置、实施和衡量转型计划。
    10 分钟 讨论与交流